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NOTRE MÉTIER

Vous mettre en relation avec des candidats adaptés à vos besoins grâce à un processus de recrutement objectif et fiable.

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NOTRE PROCESS

Plus de 15000 candidats sur toute la France pour répondre à tous vos besoins

1 - Définition de vos attentes

En fonction des spécificités de votre point de vente et de votre projet pour celui-ci, nous établissons ensemble les profils des candidats dont vous avez besoin.

2 - Recherche et sélection des candidats

Sur la base de ces profils, notre équipe se charge de trouver des professionnel(le)s sur-mesure dont les compétences sont en adéquation avec vos attentes.

3 - Vérification des compétences et références

Par le biais d’un entretien approfondi avec le candidat, nous vérifions si ce dernier a bien les savoir-faire requis ainsi que l’exactitude de son parcours professionnel.

4 - Candidatures - Compte rendu

Si votre projet et celui du candidat se rejoignent, nous vous transmettons immédiatement une synthèse objective de notre entretien en insistant sur les points essentiels : la gestion, le management, le commerce ainsi que sur tous les autres aspects que vous aurez formulé en amont.

5 - Entretien

A la lecture de cette candidature, vous déciderez de rencontrer le ou la candidate ou pas. Nous pouvons organisez le rendez vous en fonction de vos disponibilités respectives, si vous le souhaitez.

6 - Décision du magasin

En fonction de votre décision, nous pouvons gérer les réponses négatives ou au contraire vous aider à préparer l’intégration du candidat.

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counter
234

Clients

20000

CV en base

135

Offres a pourvoir

75

Appels par jours

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NOS SERVICES

Partenariat qualitatif & Efficace

Aucun règlement d’avance

Nous n’exigeons aucun règlement lors de la commande : vous ne payez que si vous embauchez effectivement le candidat présenté par nos soins.

Aucune exclusivité

Vous êtes libre de faire appel à d’autres prestataires que nous présents sur notre secteur d’activité.

Suivi hebdomadaire des candidats

Nous prendrons soin de faire un point téléphonique chaque semaine avec le candidat qui aura intégré votre magasin et vous transmettrons un débrief de cet échange.

Tarifs hyper compétitifs

Un tarif pour les employés : employés libre-service, boucher, charcutier, poissonnier, boulanger, etc…

Un échange facile et fiable

Pour vous accompagner dans vos recrutements, vous aurez un interlocuteur unique, disponible du lundi au samedi inclus, de 8h00 à 20H00.

Des candidats garantis

Nos valeurs : Responsabilité – Transparence – Honnêteté – Objectivité – Confidentialité – Loyauté.

team

Nos Offres

nos-clients-satisfaient

Ils nous font confiance :

Plus de 200 clients satisfaits dans toute la France

Jean Christophe BEBIOT

Une relation saine

Une relation saine, claire et un suivi efficace. Pas de surprise.

Jean Christophe BEBIOTIntermarché Serres Castet
Nicolas Manneville

Une relation de confiance

Des profils intéressant et une relation de confiance.

Nicolas MannevilleSysteme U Claouey et Lacanau
Pierre LEBLANC

Un contact vraiment utile

Un contact important : Nous avions eu les coordonnés par Monsieur BEBIOT. Un contact vraiment utile et des recrutements importants.

Pierre LEBLANCIntermarché Langon et Tonneins
Eric FRESNE

Efficace

Dans le cadre de la réorganisation des deux Hypermarchés Codistri nous a accompagné avec succès.

Eric FRESNEE. LECLERC Fleury les Aubrais et Olivet
Jean-Yves LEBOUL

Nouvelle relation

Un contact pro et un recrutement conforme à nos attentes et au contrat passé avec codistri recrutement, je recommande cette entreprise à mes confrères qui souhaitent économiser du temps sur leur procédures de recrutement !

Jean-Yves LEBOULSysteme U Parthenay
Denis PICARD

Efficace

L’externalisation de nos ressources humaines a considérablement augmenté la productivité du magasin

Denis PICARDE. LECLERC Saint-Pierre-les-Elbeuf

 

clients
Auchan
E LECLERC
Company Name
Carrefour
Carrefour

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